ren Опубликовано 6 января, 2015 Поделиться [Интервью с крупными ...] Арам Гущян + Самый … Опубликовано 6 января, 2015 Директор по инвестициям Blackfield Capital, СШАБиография:Арам Гущян - директор по инвестициям компании Blackfield Capital, США. Занимается созданием биржевых роботов, осуществляющих управление активами с помощью алгоритмических стратегий. С 2010 по 2014 годы возглавлял департамент алгоритмической торговли ЗАО ИК Блэкфилд Капитал. Один из успешных инноваторов России, создавший команду международных исследователей, программистов и экономистов, разрабатывающих инвестиционные продукты нового поколения. Окончил Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кафедру «Рынок ценных бумаг и биржевое дело». В 2013 году Московской Биржей награжден в номинации «За создание новых трендов в алгоритмической торговле». Является членом Комитета Московской Биржи по срочному рынку, участник организации Global Association of Risk Professionals и International Association of Financial Engineers. Имеет различные публикации и профессиональные сертификаты. Обладает музыкальным образованием по классу фортепиано. В 2004 году окончил Академический музыкальный колледж при Московской консерватории, с 2004 по 2005 учился в Московской Консерватории. Занимается активной филантропией, поддерживает проекты в области культуры, науки, гражданского общества и помощи детям.Мини-интервью:В чем смысл Вашего бизнеса?Мы создаем инвестиционные стратегии на основе современных технологий, знаний и подходов к управлению капиталом. Условием успеха в этой деятельности является сочетание свободного мышления, интеллекта, творчества и профессионализма. Мы верим, что, будучи источником приумножения капитала, эти качества приобретают особое значение для наших клиентов, с которыми компания и ее сотрудники ведут совместные проекты по развитию этих ценностей в обществеС какими трудностями в мотивации людей Вы сталкиваетесь в вашей отрасли?Различный уровень и качество мотивации сотрудников создает дисбалансы в ответственности, снижает общность целей, интересов и увеличивает риски организации.Почему Вам важно выступить на РеФоруме?Мне хочется поделиться мыслями о том, как повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников в развитие компании так, чтобы получить результат, способный изменить мир.ЗЫ v:) После исчезновения управляющего в российском хедж-фонде царит хаос v:)Blackfield Capital был одним из самых многообещающих московских хедж-фондов: он устраивал шикарные вечеринки и лелеял планы экспансии в США, пишет The Wall Street Journal. "Теперь его основатель исчез (якобы вместе со всеми активами фирмы, как говорят бывшие сотрудники)", - утверждает корреспондент Брэдли Хоуп.По словам очевидцев, сотрудники фирмы не знали о неприятностях до середины октября, когда в офис Blackfield в центре Москвы пришли трое мужчин. "Мужчины, которые не назвались, сказали, что ищут 29-летнего Кима Карапетяна, основателя Blackfield", - пересказывает газета рассказ очевидцев."Но Карапетян не пришел в офис ни в тот день, ни на следующий день, когда топ-менеджеры разъяснили примерно 50 сотрудникам, что денег на выплату им зарплаты больше нет, сказали один из бывших топ-менеджеров и бывшие сотрудники. По их словам, топ-менеджеры сообщили, что все деньги на счетах компании (около 20 млн долларов, в том числе средства инвесторов) тоже исчезли. Установить, откуда были инвесторы - из России или из других стран - не удалось", - говорится в статье."Карапетян не обвинен в каких-либо нарушениях. Установить, продолжает ли фирма свою деятельность, не удалось", - пишет автор.Blackfield был основан в 2009 году и фокусировался на алгоритмической торговле на Московской фондовой бирже. По словам бывших сотрудников и конкурентов, к 2013 году Blackfield иногда торговал на Московской бирже до 2% фьючерсов и опционных контрактов.По словам бывших сотрудников, еще в октябре фонд планировал начать торговлю на Лондонской фондовой бирже и Чикагской коммерческой бирже. Как пишет Real Estate Weekly и говорят источники, Карапетян также поручил сотрудникам создать компанию в США - Blackfield Capital LLC - и арендовал 18 офисов в здании по адресу 7 World Trade Center. Он снял в Нью-Йорке пентхауз за 15 тыс. долларов в месяц, говорит риелтор Адам Мариуччи.Карапетян говорил сотрудникам, что бывал в Нью-Йорке, когда работал портфолио-менеджером Morgan Stanley после того, как окончил магистратуру Лондонской школы экономики."Представитель Morgan Stanley сказал, что в архивах банка не зафиксировано, что некто по имени Ким Карапетян когда-либо работал в его отделениях где-либо в мире. Представитель Лондонской школы экономики сказала, что в архивах университета не зафиксирована выдача диплома кому-либо с таким именем", - говорится в статье.По данным газеты, первые признаки проблем возникли весной 2014 года вскоре после эскалации украинского конфликта и введения санкций против российских компаний и физических лиц. "Вскоре после этого организация Blackfield в США расторгла контракт об аренде и уволила всех своих сотрудников. Некий бывший сотрудник говорит: сотрудникам сказали, что основная причина закрытия - отсутствие финансирования, связанное с "замедлением экономики в России". Этот сотрудник слышал от московских сотрудников, что несколько крупных инвесторов вывели свои средства", - говорится в статье.По словам экс-сотрудников, в октябре Карапетян, а также братья Генри и Гайк Мхитарян (главный операционный директор и высокопоставленный сотрудник) перестали появляться в московском офисе фирмы."Некий человек, называвший себя Карапетяном, через несколько дней после его исчезновения связался с высокопоставленными сотрудниками и инвесторами, прислав краткое сообщение с временного электронного адреса. Он написал, что бежал из-за угроз, нависших над ним (не уточнив, что это за угрозы)", - пишет газета, пересказывая слова нескольких человек, которые получили это сообщение. По словам источников, он пообещал вернуть инвесторам все средства, но не сообщил, как связаться с ним снова. 6 Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти