Перейти к содержанию

[Интервью с крупными ...] Арам Гущян + Самый хитрый из армян это Ким Карапетян


ren

Рекомендуемые сообщения

[Интервью с крупными ...] Арам Гущян + Самый … Опубликовано



Директор по инвестициям Blackfield Capital, США

Биография:
Арам Гущян - директор по инвестициям компании Blackfield Capital, США. Занимается созданием биржевых роботов, осуществляющих управление активами с помощью алгоритмических стратегий. С 2010 по 2014 годы возглавлял департамент алгоритмической торговли ЗАО ИК Блэкфилд Капитал. Один из успешных инноваторов России, создавший команду международных исследователей, программистов и экономистов, разрабатывающих инвестиционные продукты нового поколения. Окончил Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кафедру «Рынок ценных бумаг и биржевое дело». В 2013 году Московской Биржей награжден в номинации «За создание новых трендов в алгоритмической торговле». Является членом Комитета Московской Биржи по срочному рынку, участник организации Global Association of Risk Professionals и International Association of Financial Engineers. Имеет различные публикации и профессиональные сертификаты. Обладает музыкальным образованием по классу фортепиано. В 2004 году окончил Академический музыкальный колледж при Московской консерватории, с 2004 по 2005 учился в Московской Консерватории. Занимается активной филантропией, поддерживает проекты в области культуры, науки, гражданского общества и помощи детям.


Мини-интервью:

В чем смысл Вашего бизнеса?
Мы создаем инвестиционные стратегии на основе современных технологий, знаний и подходов к управлению капиталом. Условием успеха в этой деятельности является сочетание свободного мышления, интеллекта, творчества и профессионализма. Мы верим, что, будучи источником приумножения капитала, эти качества приобретают особое значение для наших клиентов, с которыми компания и ее сотрудники ведут совместные проекты по развитию этих ценностей в обществе

С какими трудностями в мотивации людей Вы сталкиваетесь в вашей отрасли?
Различный уровень и качество мотивации сотрудников создает дисбалансы в ответственности, снижает общность целей, интересов и увеличивает риски организации.


Почему Вам важно выступить на РеФоруме?

Мне хочется поделиться мыслями о том, как повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников в развитие компании так, чтобы получить результат, способный изменить мир.

ЗЫ v:) После исчезновения управляющего в российском хедж-фонде царит хаос v:)

Blackfield Capital был одним из самых многообещающих московских хедж-фондов: он устраивал шикарные вечеринки и лелеял планы экспансии в США, пишет The Wall Street Journal. "Теперь его основатель исчез (якобы вместе со всеми активами фирмы, как говорят бывшие сотрудники)", - утверждает корреспондент Брэдли Хоуп.

По словам очевидцев, сотрудники фирмы не знали о неприятностях до середины октября, когда в офис Blackfield в центре Москвы пришли трое мужчин. "Мужчины, которые не назвались, сказали, что ищут 29-летнего Кима Карапетяна, основателя Blackfield", - пересказывает газета рассказ очевидцев.

"Но Карапетян не пришел в офис ни в тот день, ни на следующий день, когда топ-менеджеры разъяснили примерно 50 сотрудникам, что денег на выплату им зарплаты больше нет, сказали один из бывших топ-менеджеров и бывшие сотрудники. По их словам, топ-менеджеры сообщили, что все деньги на счетах компании (около 20 млн долларов, в том числе средства инвесторов) тоже исчезли. Установить, откуда были инвесторы - из России или из других стран - не удалось", - говорится в статье.

"Карапетян не обвинен в каких-либо нарушениях. Установить, продолжает ли фирма свою деятельность, не удалось", - пишет автор.

Blackfield был основан в 2009 году и фокусировался на алгоритмической торговле на Московской фондовой бирже. По словам бывших сотрудников и конкурентов, к 2013 году Blackfield иногда торговал на Московской бирже до 2% фьючерсов и опционных контрактов.

По словам бывших сотрудников, еще в октябре фонд планировал начать торговлю на Лондонской фондовой бирже и Чикагской коммерческой бирже. Как пишет Real Estate Weekly и говорят источники, Карапетян также поручил сотрудникам создать компанию в США - Blackfield Capital LLC - и арендовал 18 офисов в здании по адресу 7 World Trade Center. Он снял в Нью-Йорке пентхауз за 15 тыс. долларов в месяц, говорит риелтор Адам Мариуччи.

Карапетян говорил сотрудникам, что бывал в Нью-Йорке, когда работал портфолио-менеджером Morgan Stanley после того, как окончил магистратуру Лондонской школы экономики.

"Представитель Morgan Stanley сказал, что в архивах банка не зафиксировано, что некто по имени Ким Карапетян когда-либо работал в его отделениях где-либо в мире. Представитель Лондонской школы экономики сказала, что в архивах университета не зафиксирована выдача диплома кому-либо с таким именем", - говорится в статье.

По данным газеты, первые признаки проблем возникли весной 2014 года вскоре после эскалации украинского конфликта и введения санкций против российских компаний и физических лиц. "Вскоре после этого организация Blackfield в США расторгла контракт об аренде и уволила всех своих сотрудников. Некий бывший сотрудник говорит: сотрудникам сказали, что основная причина закрытия - отсутствие финансирования, связанное с "замедлением экономики в России". Этот сотрудник слышал от московских сотрудников, что несколько крупных инвесторов вывели свои средства", - говорится в статье.

По словам экс-сотрудников, в октябре Карапетян, а также братья Генри и Гайк Мхитарян (главный операционный директор и высокопоставленный сотрудник) перестали появляться в московском офисе фирмы.

"Некий человек, называвший себя Карапетяном, через несколько дней после его исчезновения связался с высокопоставленными сотрудниками и инвесторами, прислав краткое сообщение с временного электронного адреса. Он написал, что бежал из-за угроз, нависших над ним (не уточнив, что это за угрозы)", - пишет газета, пересказывая слова нескольких человек, которые получили это сообщение. По словам источников, он пообещал вернуть инвесторам все средства, но не сообщил, как связаться с ним снова.

  • Лайк 6
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...